2024年设计师找工作网站 篇1
平面设计是一项技术性工作，是一种脑力劳动，可以在家中赚取零花钱，但是它必须是原创性和创造性的，如果遇到合同，无论合同的类型如何，都必须阅读仔细地条款。关于在哪里接收图形设计的订单，我收集了以下网站，希望对您有所帮助！
花瓣：花瓣网站也提供了设计师入职的接单的一个功能，似乎是叫做花瓣美思，你需要提交一系列高质量的作品才能入驻，入驻成功后就能申请接单啦。
i-TOP智能名片：这个平台是智能派单的模式，根据你的名片标签、历史作品的记录，通过AI智能匹配系统自动派发企业设计需求，实现不需要自己找单，让单子自己来找你。不同需要的设计单子价格也不同，有几百的，有上千的，还有上万的也有。如果你有实力的话，一周接一单，实现月收入过万也是有可能的事情。
特赞：这个网站是专门为设计师和有设计需求客户提供设计服务的网站，平台上客户的质量相对较高，但需要设计师作品质量过硬，最好有比较出名的项目经验，这样去接单比较容易，如果你觉得你的能力还不错，可以去尝试。
但是有一件事是，您必须具有足够的设计能力，而不仅仅是只能使用软件进行操作的搬运工。我希望这些内容对正在寻找工作并从事兼职平面设计的人员有所帮助。
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2024年设计师找工作网站 篇2
谢邀，上啥班短视频招聘平台为您解答。
平面设计专业在就业市场上还是有非常多就业机会的，它可涉及的就业领域非常广，比如各类广告、印刷公司、杂志社、媒体机构、房地产公司，这些公司的设计类岗位都是专业对口的工作岗位，甚至是现在非常火爆的网络电商行业对平面设计专业人员的需求量也很大。对于专业的平面设计人员，会有非常多的就业机会，就业并不难。
平面设计类工作岗位属于专业类岗位，需要具备较高的专业技能和素养，熟悉公司所在行业的业务流程和行业知识，了解并能根据目标客户群心理独立完成设计作品。比如广告公司的设计类基础岗，最重要的是具备独立平面设计的能力；除此之外，不但需要精通各种设计软件，有丰富的想象力和创造力，具备良好的色彩感悟力；还需要了解广告行业的相关知识，掌握对各类广告物料的特点和制作效果，并与策划部、制作部的同事保持良好的沟通和协调。好的设计人员还需要有个人鲜明而又独特的创意风格和设计观点。每个行业对设计岗的诉求都不同，比如网络公司可能除了需要具备精通各类平面设计软件以外，还需要熟练使用网站设计软件；因此，如果想要通过面试成功获得OFFER，还需要针对行业特点进行有目的的培训，但相信只要专业技能过硬，平面设计专业的同学找到工作还是不难的。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
这是上啥班的第492条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
2024年设计师找工作网站 篇3
废话不多说，直接上干货！
1.boss直聘
作为互联网行业垂直招聘的boss直聘，绝对是技术人员找工作的首选。上面绝大部分的职位都是属于程序猿、产品、运营、UI设计的。和招聘方直接沟通，聊得好了就约面试，效率高，节省时间。里面也有不少知名企业招聘，还是值得信赖的。
2.智联招聘
作为老牌的综合招聘网站，智联招聘虽然形式上不如boss直聘，但是招聘信息多，能清楚的看到自己的简历是否被企业看到。只要信息多，尤其是互联网方面的招聘信息多，所以很多技术人员也乐意去上面投简历。
3.猎聘网
看名就知道这个是主打中高端的招聘网站，有点实力的技术回去，猎头们也乐意挖掘一些高端人才。
4.各大互联网公司的官方招聘
无论是BAT还是今日头条，很多知名些的互联网公司都会在自己的网站或者公众号里挂上招聘信息。技术们最擅长的就是找到对应的招聘模块，然后发简历就好了！
5. 很多技术网站都有招聘信息
常混迹在一些知名论坛里的技术，都能找到相应的招聘版块。比如 csdn、开源中国等。
如果觉得纳兰说得有点意思，请关注！谢谢！
作者简介：纳兰说数码，工科毕业，爱玩爱搞机，也深爱写作。关注我，咱们一起聊点有趣的数码产品或者超酷有用的APP。专业建站，专业APP/网站/小程序制作，专业SEO。
2024年设计师找工作网站 篇4
亲爱的题主，很高兴回答您的问题。首先我先回答第一个问题，第一个问题是设计有哪些？我知道的有：平面设计，室内设计，包装设计，插画设计，字体设计，排版设计，ui设计，装潢设计，书籍装帧，vi设计，建筑设计，运营设计等，如果要找工作的话，就针对适合自己的或者是自己喜欢的那一方向去专项学习。第二个问题是如何去找一些招聘信息？首先，线上：BOSS直聘，前程无忧，智联招聘，当地人才市场招聘网站，招财猫，猎聘网。其次，线下：人才市场，意向公司咨询，人脉圈 视频加载中...
2024年设计师找工作网站 篇5
根据多年的求职经验，总结靠谱的求职软件及网站大概有如下分类：
第一类：大中型公司的企业招聘官网一般来说大中型企业都有自己的官网，以及官网使用的招聘管理系统。譬如：阿里巴巴集团官网的招聘、腾讯官网的招聘、字节跳动官网的招聘、百度官网的招聘、京东官网招聘等等。
第二类：找公司内的人内推或专业网站社区发帖找内推的人内推可以帮你节省很多求职流程，而且更加靠谱，因为是部门需要的人，他们比HR更清楚需要什么样的人才，有很多“真正的人才”都被HR忽视掉了，毕竟有些专业的知识、领域，他们都不懂，只是筛选简历，看看投递过来的候选人的表面装饰。如
1、脉脉、LinkedIn、赤兔，这类职业社交网站和APP，一般各大公司的员工都在上面，搜索一下就知道了。
2、专业网站与论坛：很多专业网站论坛上，各种职业都有各种网址导航和相关垂直网站论坛社区，设计类（优设网、UI中国等）、运营营销类（运营研究社、数英网、顶尖文案、socialbeta、鸟哥笔记、姑婆那些事儿等）、技术类等.......还可以通过社交媒体：微博、知乎等，来找到他们公司的人。
第三类：垂直行业专业类的招聘网站在什么行业领域，做什么职业，一般都有这个行业、职业相关的垂直招聘网站，比综合类相当更加精准一些。
1、专注数字营销的招聘网站：独角招聘、数英网招聘独角招聘 - 专注数字营销的招聘网站数字媒体及职业招聘网站-数英网
2、产品经理招聘的网站：秒聘网、产品经理社区、PMCAFF社区产品招聘秒聘网-产品经理招聘，免费、专注、极速产品经理社区 PMYESPMCAFF社区 - PMCAFF产品经理社区 中国第一产品经理人气组织。
3、垂直行业招聘网站，譬如：一览英才网（基于行业垂直细分和区域横向细分）脉脉（基层、中层使用的较多），LinkedIn领英（国内一般都是中高层的使用的较多）、BOSS直聘（偏互联网行业为主）、全国事业单位招聘网（事业单位为主的招聘网站）、悠聘（以蓝领市场为主）、拉勾网（专注互联网行业职业机会）。
第四类：1、综合类：智联招聘、前程无忧、中华英才网、51job招聘网、大街网、应届生求职网等等， 2、地方类：58同城招聘、湖南人才网、广东招聘网、深圳人才网、贵州人才网.....各种以省市命名的地方招聘网站，数千家，这里就不一一列举了。
总结：靠谱顺序从上到下：①先看官网②再找内推③其次垂直行业职业领域看机会④最后实在不行，选择综合、地方招聘网站。
2024年设计师找工作网站 篇6
谢邀，推荐我是推荐不了的，有这样的工作也是很抢手的，不过有一些看法可以聊一下。
通常情况，如果你还会来问这种问题，说明你还没到这种可以做自由职业者freelancer的程度，所以大概是没太大机会或者资本可以在家坐班的。但未来或许有很多这些工作类型的人都是可以远程办公的。
但这些工作的特点来看，我们发现都是在电脑上就可以完成的，所以这些工作理论上在家里做和在公司做是一样的。那为什么还要在公司上班呢？
这自然很好理解，如果你是公司的老板，要完成具体一个程序开发一个设计都是会有质量还是时间等等限制的，而且很多工作并不是一个人可以完成的，是需要一个团队多个人协同完成的，那最好的管理方式当然都是把这些人都聚在一起咯，方便监督管理，相对来说领导者更可控一些，可以管理好过程和结果。如果都散落在各地远程办公那中间沟通管理难度就高多了。所以你要去找工作找允许在家办公的，那几乎是找不到的。那为什么有一些人就可以在家远程办公呢？
因为这些人的这个工作更大可能是做出来的而不是找到的。记得之前网上看到一个例子，有个公司老板说他们有个做设计的员工在他们公司做了好几年了，因为家里要求回老家没办法虽然很不舍但是还是像他提出了离职，因为彼此都很熟悉很信任了，这时候这个老板就提出了一个解决方案，就是让她回老家可以继续给他工作，工资仍然按原来标准。为什么这样可行，因为双方工作多年都很信任了，老板相信她远程也可以工作很好，加上他们小公司设计都是一个人可以完成的工作，不需要太多同事间的合作，设计好了直接给老板看看就好了，所以这才有了可以远程办公这样的合作方式。
你要直接找个允许远程办公的工作，老板对你都不熟悉敢放心么？
未来我相信会是很多自由职业远程办公的时代
随着一些技术发展我们发现很多职业可以变成自由职业斜杠兼职这类的了，最典型的就是滴滴，你只要会开车你就可以成为滴滴的司机，但你实际并不是公司的雇员，你可以自由选择自己的工作时间，而不是像出租车公司的司机一样，分好早晚班你就得老老实实去开车。
像猪八戒这样的众包平台现在也发展很好，就是因为有很多像一些小的设计需求是最合适用这样分包的形式去做的。未来随着一些新的商业模式和技术上的发展，应该会有一些很好的远程办公的方式来一起完成相关任务的。
要成为一个吃香的自由职业者核心是什么？
虽然说自由职业也是一种就业的趋势，但是从业者里面好好差差日子过得差别很大的，最核心的当然就是你在自己的领域里的专业度和口碑了，这个才保证了会有足够的生意找上你而不是你去找生意，意味着你有议价权，意味着才是真正有尊严的"家里蹲"一族。
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